先描述下基本生活狀態(tài)，以我熟悉的德國(guó)第四大城市--科隆和中國(guó)黑河對(duì)比為例。科隆和黑河類(lèi)似的，當(dāng)然是人口（德國(guó)第四大城市人口不到100w，主觀感知更少，因?yàn)槌青l(xiāng)不分，人很均勻）。建筑方面，也有類(lèi)似的，就是基本沒(méi)有多少6層以上的樓。不過(guò)德國(guó)基礎(chǔ)交通發(fā)達(dá)，農(nóng)村城市看不出什么明顯邊界（農(nóng)村發(fā)達(dá)），并且空氣質(zhì)量 綠化遠(yuǎn)在黑河之上。德國(guó)科隆和黑河的冬天，基本一樣無(wú)聊。科隆商場(chǎng)晚上6-7點(diǎn)全下班（冬夏6點(diǎn) 7點(diǎn)不同），所以，沒(méi)地方逛街，這個(gè)對(duì)中國(guó)人來(lái)說(shuō)，不容易習(xí)慣。黑河是冬天冷，人很少出去晃悠（其實(shí)超市也有人，只不過(guò)大街上人很少）。吃飯差別很大，主要是價(jià)格。黑河的普通面差不多12-15塊錢(qián)就行了，科隆要差不多12歐元（面包的話帶走是1.5歐元 在店里吃10歐元）。德國(guó)人下班后，酒吧+釣魚(yú) +種菜+滑雪做這些活動(dòng)，當(dāng)然，滑雪釣魚(yú)都是去不要錢(qián)地方（要錢(qián)地方上班的不多）。如果在德國(guó)工作，好山好水好悠閑----也好無(wú)聊！5*7小時(shí)的工作節(jié)（不是領(lǐng)導(dǎo)很少加班。加班的領(lǐng)導(dǎo)也是基層領(lǐng)導(dǎo)，一般是section manager層次），悠閑不只是工作時(shí)間短，還有是下班后不必逛街，自己簡(jiǎn)直是陶淵明生活，做些自己感興趣的事情。

更多的是，不必考慮，賺錢(qián)、階級(jí)上升、階級(jí)封鎖的事情（這是心里的悠閑）。關(guān)于階層的事情，德國(guó)不是不存在階級(jí)封鎖，而是更嚴(yán)重！但是社會(huì)已經(jīng)接受了。心甘情愿接受的原因是你想往上走，那讓你基本走不上去。德國(guó)漫山遍野的家族企業(yè)，好多都是大企業(yè)小作坊，并且上百年比比皆是。這是好現(xiàn)象，也是壞現(xiàn)象。好現(xiàn)象是經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定，不好現(xiàn)象是后來(lái)者沒(méi)有機(jī)會(huì)，因?yàn)橛兴啦庞猩?。變?dòng)之中的社會(huì)，才有階層快速流動(dòng)機(jī)會(huì)，但他們是穩(wěn)定的。如果想上升怎么辦？好好打工，一路上去能奔到ceo層次（打工的高層，其實(shí)華人到哪里走不到這個(gè)位置）。并且，在上升的路上，第一個(gè)職位--section manager是過(guò)度。這個(gè)崗位很累，雖然是年薪高點(diǎn)，但是他把加班費(fèi)放進(jìn)去了，這是上升的必然之路，這個(gè)職位，能阻礙篩選一批人，你到底是奮斗者，還是好好擰螺絲（最底層員工）。因?yàn)榈谝粚拥墓芾砣藛T，就是時(shí)薪和最底層差不多。那是不是可以走創(chuàng)業(yè)呢？穩(wěn)定社會(huì)，機(jī)會(huì)很少；劇烈變動(dòng)的社會(huì)，才會(huì)誕生機(jī)會(huì)（劇烈變動(dòng)例如革命，例如政治體制大改革--改革開(kāi)發(fā)，例如科技革命，德國(guó)的制造業(yè)也變動(dòng)，但是制造業(yè)其實(shí)是緩步上升 ，談不上革命）。上面財(cái)團(tuán)（家族企業(yè)，他們已經(jīng)不關(guān)心底層了）也擠壓這些機(jī)會(huì)（中國(guó)現(xiàn)在也存在資本大鱷，他們也剝奪后來(lái)者機(jī)會(huì)），向上比較難！那我往下落呢？也很難！德國(guó)的福利很厲害。無(wú)業(yè)游民，一年差不多能拿到15w收入（正式工作也就25w差不多，25w指單身稅后）。這里說(shuō)的是人民幣。物業(yè)游民福利全到什么程度？例如他每周要吃幾根黃瓜 幾個(gè)西紅柿補(bǔ)充營(yíng)養(yǎng) ，他還要買(mǎi)個(gè)二手車(chē)，周末出去兜風(fēng)，他還得要個(gè)寵物，不然容易精神郁悶，這是兜底。這就導(dǎo)致，他的下限很高，不工作也沒(méi)啥危害。那么，工作的基本是出于愛(ài)好興趣！政府呢，也得哄著騙著讓想工作的人工作。例如我們公司（前公司）汽車(chē)研發(fā)工程師，之前是交警，后來(lái)覺(jué)得交警不爽，要干工程師，也得給他創(chuàng)造機(jī)會(huì)（惹急人家，人家當(dāng)無(wú)業(yè)游民）。尤其對(duì)女人， 結(jié)婚的，更是鼓勵(lì)在家?guī)Ш⒆印Ｈ绻私Y(jié)婚后還工作，真是特別熱愛(ài)工作！因?yàn)槎愂罩贫?，?duì)單身收稅高。但是，夫妻都工作，收費(fèi)也非常高，基本女人工作一半都得納稅（雙職工的話）。收稅這種體制，工作效率倒是不高（從工業(yè)角度），但是，有質(zhì)量。人”淡泊名利“，處于愛(ài)好工作，工作強(qiáng)度也低，中國(guó)人2天干完，他們要5天。關(guān)于他們的制造業(yè)先進(jìn)，其實(shí)并不掌握大學(xué)手里，而是掌握在工人 工程師手里，我們這塊和他們差異巨大。當(dāng)然，也不掌握在設(shè)備上。我們中國(guó)公司設(shè)備比他們先進(jìn)的多，他們用60年代機(jī)床還有，但是質(zhì)量比不過(guò)。

那接下來(lái)的留學(xué)規(guī)劃呢？第一，我就是出于在德國(guó)工作的目的！那如下的特點(diǎn)適合德國(guó)工作。追求平靜安逸的生活，表里如一的安靜寧?kù)o，好山好水，也好冷清。薪資待遇不要期望太高，實(shí)際上這是之前的延伸，華人，基本不會(huì)超過(guò)30w年薪（單身稅后。如果結(jié)婚媳婦不工作，會(huì)退稅）。自己動(dòng)手豐衣足食，因?yàn)闊o(wú)業(yè)游民福利太好了，人與人之間的收入差別太低，很難讓別人給自己服務(wù)，人工貴。一個(gè)人生活質(zhì)量取決二個(gè)方面，一個(gè)是我的絕對(duì)物質(zhì)進(jìn)步。例如我能用空調(diào)，李鴻章不能。這個(gè)角度，我就比李鴻章厲害，這就是絕對(duì)進(jìn)步。另一個(gè)是他人為我服務(wù)。例如，有多少人給我掃地、修草坪、做飯、車(chē)保養(yǎng)等。在德國(guó)，要基本放棄這個(gè)！因?yàn)?5w-30w收入，沒(méi)有能力天天飯店吃蘭州拉面（等同蘭州拉面），大部分要自己做。普通面的價(jià)格 自己做成本是1塊錢(qián)人民幣，買(mǎi)的話差不多100快，一天3次蘭州拉面，一個(gè)月吃飯得1w，一年12w吃拉面，年薪才25-30w。所以，不能天天這么來(lái)。上面是去德國(guó)的生活，如果確定追求的是這種生活的話（其實(shí)這種生活不錯(cuò)），就不惜代價(jià)去德國(guó)留學(xué)。本科國(guó)內(nèi)碩士出行，本科直接出去也可以。因?yàn)槲覀冎袊?guó)的大學(xué)，無(wú)論北航 哈工大 去德國(guó)就業(yè)，和當(dāng)?shù)氐膽?yīng)用技術(shù)大學(xué)比，也沒(méi)什么優(yōu)勢(shì)（德國(guó)的應(yīng)用技術(shù)大學(xué)，我們可以認(rèn)為是二本）。本科國(guó)內(nèi)的話，碩士去德國(guó)，有些學(xué)校做的比較好，例如國(guó)內(nèi)北京理工大學(xué)車(chē)輛工程（我是舉例子，北京理工大學(xué) 同濟(jì)大學(xué)都與德國(guó)聯(lián)系緊密）和德國(guó)的學(xué)校有比較強(qiáng)的合作，每年去德國(guó)指標(biāo)用不完。我記得是60個(gè)名額，但是考過(guò)德福4級(jí)才能申請(qǐng)（如果不過(guò)，先等于留級(jí)一年學(xué)德福），但是過(guò)德福4級(jí)的沒(méi)有60人，這些都是比較便宜的（碩士項(xiàng)目，自己基本出10w內(nèi)能搞定），畢業(yè)大概率能留德國(guó)（當(dāng)然得選擇制造業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)）。但是，如果你的目標(biāo)不是留德國(guó)，只是沖著--德國(guó)制造業(yè)強(qiáng)，我去留學(xué) 碩士學(xué)制造業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，回國(guó)吃香呢這條路，就我們所看，要慎重。一個(gè)原因是上面說(shuō)的，德國(guó)的制造業(yè)并不掌握學(xué)校手里，所以去學(xué)校學(xué)不到。另一個(gè)原因是德國(guó)的課程體系碩士項(xiàng)目和國(guó)內(nèi)差異太大！碩士項(xiàng)目，就是跟著導(dǎo)師做什么項(xiàng)目，我們距離哈工大機(jī)械（哈工大是在中國(guó)是一所卓越的大學(xué)）哈工大機(jī)械一個(gè)研究生，碩士跟著導(dǎo)師做了一個(gè)飛控項(xiàng)目（飛行器控制），他畢業(yè)的時(shí)候，由于碩士3年是這個(gè)項(xiàng)目，其實(shí)3年工作經(jīng)驗(yàn)了基本，上手很快，所以大疆 航天x院比較樂(lè)意要。補(bǔ)充點(diǎn)大疆的知識(shí)，大疆是個(gè)非常厲害的中國(guó)企業(yè)，怎么厲害呢？自己開(kāi)創(chuàng)一個(gè)領(lǐng)域---零售無(wú)人機(jī)。然后自己當(dāng)全球老大（全球60%市場(chǎng)是他的）大疆的東西沒(méi)有技術(shù)含量？把 成本+技術(shù)+市場(chǎng)做到全球第一，都需要技術(shù)含量。并且，大疆一直不局限于無(wú)人機(jī)拍照，他內(nèi)部在研發(fā)更多的，改變社會(huì)的技術(shù)（例如圖形識(shí)別是現(xiàn)在技術(shù)天花板，他在突破，當(dāng)然還有電池等）。這個(gè)企業(yè)，碩士起薪還每年大概選取20名員工發(fā)年終獎(jiǎng)---之前是寶馬車(chē)，后來(lái)變成了20w車(chē)，他和哈工大學(xué)生能比較對(duì)口。而德國(guó)留學(xué)的就比較難。

還有一個(gè)原因是有些單位不喜歡留學(xué)，像航空航天院所、中國(guó)工程物理研究院（原子彈研究單位）。這部分機(jī)會(huì)是徹底喪失的。還有一部分機(jī)會(huì)，是潛在喪失的！是什么類(lèi)型的呢？ 例如制造業(yè)的吉利汽車(chē)這種，吉利汽車(chē)發(fā)展不錯(cuò)，就碩士起薪已經(jīng)比沈陽(yáng)寶馬高（中國(guó)的奔馳寶馬待遇并不高，雖然聽(tīng)起來(lái)很豪華）。吉利現(xiàn)在給碩士1w*16起薪（研發(fā)系統(tǒng)），但是，吉利加班。實(shí)際是10*6天制度（差不多每天10小時(shí)），這樣海龜不容易接受，他們覺(jué)得穩(wěn)定性也差這批海龜，就導(dǎo)致也差不多不招。那德國(guó)留學(xué)海龜去哪里？尤其是制造業(yè)德資外企被擠壓到這里～例如沈陽(yáng)寶馬、奧迪（奧迪北京也有一部分）大眾，大眾含有南北大眾，供應(yīng)商體系博世、格特拉克~大陸，當(dāng)然西門(mén)子也是海龜?shù)闹攸c(diǎn)對(duì)象。這部分企業(yè)待遇情況呢？前幾年是奧迪 NVW（北大眾）比較高，現(xiàn)在svw（南大眾）發(fā)展穩(wěn)健，待遇算是比較高的了，17w碩士起薪（很穩(wěn)定，這么多年就是12w起薪慢慢到了17）。其他幾個(gè)西門(mén)子、博世這種基本就是8k*16差不多。這個(gè)待遇能招到人嗎？實(shí)際是，以博世為例。招聘?jìng)€(gè)吉林大學(xué)、湖南大學(xué)（這2個(gè)是國(guó)內(nèi)汽車(chē)強(qiáng)校）車(chē)輛工程不見(jiàn)得容易，但是招聘?jìng)€(gè)德國(guó)海龜還是容易的。于是導(dǎo)致博世的研發(fā)部門(mén)， 大批量海龜（我經(jīng)歷差不多三分之一），這些海龜整體學(xué)校還比較好，慕尼黑、亞琛工業(yè)、卡爾斯魯厄等。吉大湖大這種國(guó)內(nèi)土鱉碩士（不帶鄙視）他們選擇機(jī)會(huì)多，到是不容易招。這是大批量抱著去德國(guó)學(xué)習(xí)先進(jìn)制造業(yè)的歸路（當(dāng)然少數(shù)跳槽金融領(lǐng)域的大牛除外），那這條路整體看起來(lái)就沒(méi)有那么好了，如果一定要說(shuō)適合，到是適合在國(guó)內(nèi)本科學(xué)校不太好，進(jìn)不了這些德資企業(yè)的，去德國(guó)度碩士，進(jìn)的幾率大增。而對(duì)于本身就很多選擇機(jī)會(huì)的，必要性非常低。